工伤,生育,失业,这三险都是公司出,个人不用出是吗

耶耶耶
于2020-06-04 12:56 发布 1863次浏览
- 送心意
辜老师
职称: 注册会计师,中级会计师
2020-06-04 12:57
失业,个人要承担部分的,其他两个都是单位承担的
相关问题讨论
您好, 这个不是自己缴纳的吧
2022-01-14 12:46:17
失业,个人要承担部分的,其他两个都是单位承担的
2020-06-04 12:57:37
同学你好,按以下规定来区分就行了。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2022-04-09 13:54:49
各地政策不一致的,还是以当地规定为准
2022-04-07 06:51:15
【认定工伤与视同工伤区别-丰培铭律师普法-法师兄】https://mbd.baidu.com/ma/s/6pjQ2J8g
你看一下这里关于他区别的一个详细表述。
2022-03-19 17:00:48
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