老师，您好。我们是劳务派遣公司，因为今年特殊原因，单位部份三险减免，缴纳社保时已经减免，我们现在开给用工单位的发票暂时是按全额开的，（等以后确定了就退给用工单位）也就是包含了单位部份全部，开票金额我已全部作了收入，而实际上支付的社保没这么多，如此一来，我的代收代缴和社保，收入大于支出，本来只是代缴，却造成了利润，所得税季度预交会增大，该如何处理呢？

老师，您好。我们是劳务派遣公司，因为今年特殊原因，单位部份三险减免，缴纳社保时已经减免，我们现在开给用工单位的发票暂时是按全额开的，（等以后确定了就退给用工单位）也就是包含了单位部份全部，开票金额我已全部作了收入，而实际上支付的社保没这么多，如此一来，我的代收代缴和社保，收入大于支出，本来只是代缴，却造成了利润，所得税季度预交会增大，该如何处理呢？

答： 你好同学 你将这部分做一个红字的发票冲回来就可以了同学。

劳务派遣员工的工资劳务派遣公司已开税票，个人所得税是劳务派遣公司申报还是用工单位申报？

答： 劳务派遣公司开票后，应由劳务派遣公司按照国家规定缴纳劳务派遣员工的个人所得税。首先，劳务派遣公司应当按照规定采取管理手段，验证劳务派遣员工的合法身份，并根据有关税务法律法规计算应缴纳的税款。然后，劳务派遣公司应当将缴纳的税款交至国家税务机关，并出具纳税申报表。用工单位无需参与申报、缴纳劳动者的个人所得税。 拓展知识：自2013年7月起，中国国家税务总局对劳务派遣行业实施专项检查，目的是强化劳务派遣行业中税收管理，促进普惠性、公正性税收环境。此次检查也暴露了劳务派遣行业中存在的一些问题，如劳务派遣公司虚假申报、故意避税，用工单位不与劳务派遣公司共同履行申报义务等。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

劳务派遣公司开劳务发票的差额发票，如何开？是开劳务派遣收入和工资开一张发票，还是劳务收入单开一张带税金的发票，工资单独开一张免税的发票

答： 同学你好 直接开普票就行了