计算个税时，查对应税率和速算扣除，是看全年应纳税所得额的吗 比如:工资15000，1月份，个人社保假如1500，公积金个人部分700，没有专项扣除，那就是15000-5000-1500-700＝7800，因为7800在36000范围内，所以是3%，还是说因为7800不在36000/12＝3000，而是在144000/12＝12000内，所以是10%-2520呢？

一个员工的当月基本工资是10000万，奖金及提成是5000元，午餐补助400元，交通补贴是200元，社保加公积金是2625元，那这个员工的个税计算：应纳税所得额：10000+5000+800-5000-2625=8175元；8175*0.1-210=607.5，这样对吗

答： 你好，现在是全年综合考虑，如果是是第一个月是10000+5000+400+200-2625-5000，不超过36000按照3%计提个所税。如果是第二个月（假设还是这样发放工资）=20000+10000+800+400-5000*2-2625*2，不超过36000还是按照3%计提个所税。

（工资收入-社保，公积金-5000-专项附加扣除）*税率-速算扣除数我不太懂速算扣除数是什么意思？还有累计预扣预缴应纳税所得额？麻烦老师解答下

答： 你好，给你个参考

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司为员工承担缴纳的社保、公积金，属于员工的所得要计入个税吗？例如员工每月缴纳社保600，其中400由公司承担，200员工自己承担，请问这个400元要计入个税应纳税所得额吗?

答： 不需要的，这个不交个税