公司总部在A城市,子公司在B城市,A B 两个城市同在一个省份。现在从总公司派了一个员工张三到子公司,派遣期一年半。张三的社保由总公司购买工资也由总公司发放,现在张三想在子公司购买公积金,请问这样合理吗

清若
于2020-05-25 15:17 发布 911次浏览
- 送心意
玲老师
职称: 会计师
相关问题讨论
同学你好
这个可以的
总分公司是独立核算的吗
2022-04-14 09:18:30
你好,公司计提这部分费用,还是这些费用归子公司
2022-01-21 15:43:38
这个的话没有一个固定的标准,这个主要看你的一个实际操作情况,通常是这个员工在哪里工作,就由哪个公司去买比较好。
2022-04-08 16:15:06
不可以的,社保局不允许
2024-03-21 11:07:12
作为一名上海的会计,针对您同事的情况,您可以按照以下步骤进行操作:
1.确认员工社保和公积金的缴纳情况:您可以与人力资源部门或相关部门联系,了解该员工在上海公司的社保和公积金缴纳情况,包括缴纳基数、缴纳比例等。
2.确认公积金和社保的计提金额:根据了解到的缴纳情况,您可以计算得出该员工在上海公司需要计提的公积金和社保金额。这通常是根据员工的工资和缴纳比例来计算的。
3.创建会计分录:根据计算得出的金额,您可以创建相应的会计分录,将社保和公积金的费用记录到上海公司的账目中。
例如,如果您计算得出该员工需要计提的社保金额为1000元,公积金金额为500元,您可以分别创建以下会计分录:
借:管理费用 / 销售费用 / 制造费用 - 社保费用 1000元 借:应付职工薪酬 - 公积金 500元 贷:其他应付款 - 社保局 / 公积金管理中心 1500元
1.扣款与支付:在实际缴纳社保和公积金时,上海公司可以根据与当地社保局和公积金管理中心的协议或政策,确定具体的扣款时间和金额。一旦扣款成功,您可以按照相应的会计分录进行支付操作。
2023-09-14 13:05:13
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