2019年冲销了原来很多年遗留下来的计提多了的职工教育经费和工会经费,因为年数很多,如果做以前年度损益调整不知道是调整哪一年的,所以直接冲减了管理费用,导致管理费用-职工教育经费科目是负数。我填年报的时候可以直接填负数吗?
维c
于2020-05-22 10:48 发布 1876次浏览
- 送心意
陈诗晗老师
职称: 注册会计师,高级会计师
相关问题讨论

你好,同学。
你这直接是按总的调整处理的,不需要区分这些亏损是哪些费用构成的
2020-05-22 10:49:27

你好,需要通过以前年度损益调整科目调整的
2019-05-11 15:24:09

你好,你多计提了哪个费用的?是工资吗?
2021-12-28 09:39:55

冲减原错误分录(假设该费用不应在当年确认):
若执行《企业会计准则》,由于 2023 年的业务影响以前年度损益,应使用 “以前年度损益调整” 科目。首先冲回 2024 年的错误冲减分录(因为之前直接负数冲减在 2024 年,要先恢复 2024 年账面),但原分录是费用和应付职工薪酬,恢复时:
借:管理费用 2653380.02(正数)
贷:应付职工薪酬 2653380.02
然后做正确的调整分录:
借:应付职工薪酬 2653380.02
贷:以前年度损益调整 2653380.02(假设该费用不应计入 2023 年管理费用,需调整以前年度利润)
调整所得税(假设影响所得税,且税率为 25% ):
借:以前年度损益调整 663345(2653380.02×25% )
贷:应交税费 - 应交所得税 663345
将以前年度损益调整余额转入留存收益:
“以前年度损益调整” 科目余额 = 2653380.02 - 663345 = 1990035.02
借:以前年度损益调整 1990035.02
贷:盈余公积 - 法定盈余公积 199003.5(假设按 10% 提取法定盈余公积)
利润分配 - 未分配利润 1791031.52
若执行《小企业会计准则》,因为采用未来适用法,不进行追溯调整。则直接在发现当期,将该费用调整到正确的科目或期间(假设应计入其他科目):
借:应付职工薪酬 2653380.02
贷:管理费用(红字)2653380.02(先冲回原错误计入管理费用的部分)
然后将该费用计入正确科目,例如:
借:相关正确科目(如长期待摊费用等,根据实际情况)2653380.02
贷:应付职工薪酬 2653380.02 。同时,如果涉及所得税调整,直接在当期调整所得税费用。
2025-03-19 12:55:16

你好,同学
不需要调整,按照实际账面的体现的
2024-04-25 16:40:36
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