职工教育经费每月按应付工资总额计提还是按实付金额计提

金智慧捷 追问

2020-05-22 08:25

老师，我单位是以前年度没计提过，本年想按正规的计提，这个计提标准是按工资总额的2.5%计提

辜老师 解答

2020-05-22 11:01

这个可以不用计提的，实际发生入费用就可以

金智慧捷 追问

2020-05-22 11:08

教育经费如果实际发生少，计提可以缓解当期费用，减少利润。

金智慧捷 追问

2020-05-22 11:08

年度所得税汇算清缴再调增

辜老师 解答

2020-05-22 11:21

计提了，不超过工资总额8%是可以税前扣除的

金智慧捷 追问

2020-05-22 11:23

老师，我可以这样认为就是我工资如果是10万按8%计提了8000元。实际发生了2000元。企业所得税汇算时就把2000元减免了。剩下的6000元本年度先纳税调增。
以后年度这个6000元还能继续减免

辜老师 解答

2020-05-22 11:54

你计提了8000，你就可以填了8000，不用纳税调整

金智慧捷 追问

2020-05-22 15:11

实际业务没花出8000元也不用再所得税汇算清缴调增？

辜老师 解答

2020-05-22 16:57

不用的，这个不用纳税调增的

金智慧捷 追问

2020-05-22 17:02

谢谢老师

金智慧捷 追问

2020-05-22 17:05

老师，那我每个月就安应付职工薪酬的8%计提。年度汇算时也不用调增，对吧

辜老师 解答

2020-05-22 17:11

是的，你的理解是对的

金智慧捷 追问

2020-05-22 17:12

非常感谢老师耐心的答复

辜老师 解答

2020-05-22 18:19

好的，客气，帮到你就好