送心意

辜老师

职称注册会计师,中级会计师

2020-05-22 08:24

这个是按应付工资总额计提的

金智慧捷 追问

2020-05-22 08:25

老师,我单位是以前年度没计提过,本年想按正规的计提,这个计提标准是按工资总额的2.5%计提

辜老师 解答

2020-05-22 11:01

这个可以不用计提的,实际发生入费用就可以

金智慧捷 追问

2020-05-22 11:08

教育经费如果实际发生少,计提可以缓解当期费用,减少利润。

金智慧捷 追问

2020-05-22 11:08

年度所得税汇算清缴再调增

辜老师 解答

2020-05-22 11:21

计提了,不超过工资总额8%是可以税前扣除的

金智慧捷 追问

2020-05-22 11:23

老师,我可以这样认为就是我工资如果是10万按8%计提了8000元。实际发生了2000元。企业所得税汇算时就把2000元减免了。剩下的6000元本年度先纳税调增。
以后年度这个6000元还能继续减免

辜老师 解答

2020-05-22 11:54

你计提了8000,你就可以填了8000,不用纳税调整

金智慧捷 追问

2020-05-22 15:11

实际业务没花出8000元也不用再所得税汇算清缴调增?

辜老师 解答

2020-05-22 16:57

不用的,这个不用纳税调增的

金智慧捷 追问

2020-05-22 17:02

谢谢老师

金智慧捷 追问

2020-05-22 17:05

老师,那我每个月就安应付职工薪酬的8%计提。年度汇算时也不用调增,对吧

辜老师 解答

2020-05-22 17:11

是的,你的理解是对的

金智慧捷 追问

2020-05-22 17:12

非常感谢老师耐心的答复

辜老师 解答

2020-05-22 18:19

好的,客气,帮到你就好

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一般企业: 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。 职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。 个体工商户等: 企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。
2020-06-16 11:44:28
这个是按应付工资总额计提的
2020-05-22 08:24:12
这个就是计提的分录。。工资总额的8%。
2022-05-25 10:24:55
现在是8%,原来的是2.5%应该是按照老教材的题目
2020-06-30 19:30:28
你好,看看下面的链接的解释, http://m.yjbys.com/bbs/408595.html 。
2016-07-22 17:06:23
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