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失眠的海燕
于2020-05-20 16:19 发布 1543次浏览
紫藤老师
职称: 中级会计师,税务师
2020-05-20 16:19
1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。
失眠的海燕 追问
2020-05-20 16:26
合同要备注是临时工吗?
紫藤老师 解答
2020-05-20 16:27
合同要备注是临时工
2020-05-20 16:28
签兼职合同,这个算是劳务合同吗?是不是可以正式员工列入工资表?
2020-05-20 16:29
公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支
2020-05-20 16:47
那就按工资扣税个税。不是劳务所得税哦
2020-05-20 16:48
对的,你的理解是正确的
2020-05-20 16:59
可以不帮他买社保吧?
2020-05-20 17:00
那你最好是开劳务费
2020-05-20 17:01
可以帮他代扣劳务费吗?
2020-05-20 17:02
可以帮他代扣劳务费个税
2020-05-20 17:06
那还有什么办法可以避税啊?
2020-05-20 17:07
我们公司才6个人。
开劳务费800元以下,免个税
2020-05-20 17:09
他是3000元啊。而且是每个月都有的。
2020-05-20 17:29
那你做工资表的,不需要纳税了
2020-05-20 17:33
是不是列公司表一定要买社保?
要买社保的,除非你在合同约定不买
2020-05-20 17:34
那如果,他在其他公司购买了,是不是就可以不用买了?
他在其他公司购买了,可以不用买了
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紫藤老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师,税务师
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