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咪老师

职称： 初级会计师,中级会计师

2020-05-19 17:01

工伤可以用，医疗期就是根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

耶耶耶 追问

2020-05-19 17:07

这题AB为啥错了

耶耶耶 追问

2020-05-19 17:08

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相关问题讨论
就是通常说的社保，你们公司如果未交纳不用申报。
2017-05-09 20:16:49
工伤可以用，医疗期就是根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2020-05-19 17:01:18
同学你好，视同工伤享受医疗待遇的。
2021-05-07 13:02:17
同学你好 具体什么工伤
2021-05-07 12:59:41
你好，同学。 停工留薪是拿正常的上班一样的工资 伤残待遇一定是评残了才可以领的 工伤医疗待遇是指平均最低生活标准的80%
2020-04-02 17:28:04
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