医疗期是什么时候需要用到,工伤时候可以用吗
耶耶耶
于2020-05-19 16:56 发布 833次浏览
- 送心意
咪老师
职称: 初级会计师,中级会计师
2020-05-19 17:01
工伤可以用,医疗期就是根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
相关问题讨论

就是通常说的社保,你们公司如果未交纳不用申报。
2017-05-09 20:16:49

同学你好,视同工伤享受医疗待遇的。
2021-05-07 13:02:17

同学你好
具体什么工伤
2021-05-07 12:59:41

工伤可以用,医疗期就是根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
2020-05-19 17:01:18

你好,同学。
停工留薪是拿正常的上班一样的工资
伤残待遇一定是评残了才可以领的
工伤医疗待遇是指平均最低生活标准的80%
2020-04-02 17:28:04
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耶耶耶 追问
2020-05-19 17:07
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2020-05-19 17:08