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瓶子
于2020-05-19 10:57 发布 1179次浏览
maize老师
职称: 初级会计师,中级会计师
2020-05-19 10:59
一年只能申报一次这个,你这个去年发2次?那这个后面发只能合并工资中申报了
瓶子 追问
2020-05-19 11:10
那如果今年录的话能否将奖金录入一次性奖金和综合所得两部分?
maize老师 解答
2020-05-19 11:16
这个是根据你实际发出的次月去申报,不是你想几时申报就几时申报的,要是20年发出,那这个可以分
2020-05-19 11:23
如果申报晚了需要缴滞纳金?这两部分发放时间不同,分需要怎么分,对于转账明细和附件有无要求?
2020-05-19 11:33
原则是有滞纳金的,不过实务中大部分是申报直接申报所属期这个下面,不过这样不正规,你这个咋发的,几时发的,对于转账明细和附件有无要求 年终奖发放表,员工签字,备注年终奖,
2020-05-19 12:21
我们这奖金三月初发了一部分是2019年奖金,还有一部分是以前年度补发的奖金,能否将这部分中的一部分144000元计入一次性,剩余部分并入本月工资或者下月工资计综合所得?
2020-05-19 12:36
这个2020年年终奖只能使用一次,你这个3月申报过,后面发的这个只能并入本月工资或者下月工资计综合所得
2020-05-19 14:51
我们是发了,目前截止年终奖税金未录入,打算现在录入,一部分录144000计入一次性年终奖,剩余一部分录入当月或者下月工资?
2020-05-19 15:01
可以,那需要和员工签订协议,你们这个说年终奖发多少,剩下和工资薪金合并要不后续员工找你们麻烦了,之前有部分学员反馈说要求单位年终奖单独申报,不和工资薪金合并,
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maize老师 | 官方答疑老师
职称:初级会计师,中级会计师
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瓶子 追问
2020-05-19 11:10
maize老师 解答
2020-05-19 11:16
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2020-05-19 11:23
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2020-05-19 11:33
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2020-05-19 12:21
maize老师 解答
2020-05-19 12:36
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maize老师 解答
2020-05-19 15:01