想请问一下茶叶公司出口退税的流程 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师 我们客户发的对账函 金额和我们账上不一样 问
您好,可以的,这个不影响的,他们也是怕税务局查账 答
A公司收到一张发票,发票上开的公司也是A公司,但是A 问
您好你是指A公司自已帮自已开票吗?然后要B公司付款 答
请问个税系统更改了2024年的数据,今年申报残保金 问
按更改后个税系统的数据申报 答
为什么要去减去而不是加上150*40% 问
核心是成本法转权益法时,对原持有股权(80%)在处置前的投资收益调整规则: 甲公司 2×19 年分配现金股利 150 万元(成本法下长江公司已按 80% 确认投资收益),但该股利是甲公司当年净利润(620 万元)的分配,需先判断是否属于 “投资后实现净利润的分配”—— 甲公司 2×19 年 7-12 月(长江公司投资后)净利润 = 620÷2=310 万元,分配的 150 万元≤310 万元,属于投资后净利润分配,成本法下确认的投资收益无需冲回,但转权益法时,需按剩余股权比例(40%)追溯调整 “长期股权投资”: 原成本法下,长江公司确认应收股利 = 150×80%=120 万元,对应 “投资收益”;转权益法时,剩余 40% 股权对应的股利 = 150×40%=60 万元,需从 “长期股权投资 —— 损益调整” 中扣除(因为股利分配会减少被投资方净资产,权益法下需按持股比例调减长期股权投资账面价值),而非加上。 答

管理费用-福利费应付职工薪酬-福利费汇算清缴是调整应付职工薪酬里的福利费,还是管理费用里的福利费
答: 你好,如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下,就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额
老师,汇算清缴,福利费归属“期间费用-管理费用-职工薪酬”?“薪酬明细调整表-工资薪酬“呢?
答: 您好,这两个表格都属于的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
职工福利费没有经过应付职工薪酬——职工福利费科目核而是通过管理费用——职工福利费科目核算,汇算清缴时填职工薪酬调整表时记入管理费用——职工福利费科目下的要不要体现在职工福利费栏里
答: 你好 需要体现。


黎莹 追问
2020-05-17 19:55
郭老师 解答
2020-05-17 20:06
黎莹 追问
2020-05-17 20:06
郭老师 解答
2020-05-17 20:10
黎莹 追问
2020-05-17 20:11
郭老师 解答
2020-05-17 20:16
黎莹 追问
2020-05-17 20:19
郭老师 解答
2020-05-17 20:23
黎莹 追问
2020-05-17 23:38
郭老师 解答
2020-05-18 04:05