老师，针对（1）这种情况，若是用人单位提出终止劳动关系，也不用支付经济补偿金吗

老师，针对（1）这种情况，若是用人单位提出终止劳动关系，也不用支付经济补偿金吗

答： 同学你好，你这个是教辅书吧，建议你看下教材，我手中的资料和你的有点出入。1）用工之日起1个月内单位书面通知后劳动者不签：书面通知终止、无补偿有报酬。是劳动者不签的情况。

为什么劳动者自己要求不履行也要用人单位支付赔偿金或者经济补偿

答： 没明白你的意思，请附上条款原文

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

判断题，经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法分次支付给劳动者的经济上的补助。

答： 经济补偿金是在劳动合同解除或终止后, 用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。