送心意

朴老师

职称会计师

2020-05-09 10:08

公司的提成绩效与考核挂钩,其中销售指标按销售额与毛利率来算。按销售额:①完成基础销售指标的90%以上加5分,在此基础上销售每增长1%加分值的10%(超额加分项),超过部分可再分配奖。②完成基础销售指标的80%以下,每下降1%扣1分。③完成基础销售指标的70%以下扣10分。按毛利率:以前3月毛利率平均值为指标参考,每低于指标的0.5%扣分值的10%,每高于指标的05%加分值的10%,二项分值各10分
你可以参考一下这个吧

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公司的提成绩效与考核挂钩,其中销售指标按销售额与毛利率来算。按销售额:①完成基础销售指标的90%以上加5分,在此基础上销售每增长1%加分值的10%(超额加分项),超过部分可再分配奖。②完成基础销售指标的80%以下,每下降1%扣1分。③完成基础销售指标的70%以下扣10分。按毛利率:以前3月毛利率平均值为指标参考,每低于指标的0.5%扣分值的10%,每高于指标的05%加分值的10%,二项分值各10分 你可以参考一下这个吧
2020-05-09 10:08:30
您好,具体说明该产品的销售毛利润率是25%,其他费用率不能高于这个毛利润,否则,该产品就不赚钱了。
2017-08-23 19:30:22
您好 请问是利润率15%么
2020-02-29 12:45:00
计算收入时,需要加上视同销售收入
2020-03-29 14:37:54
你好,预计销售收入增长率=(预计销售收入—基期销售收入)/基期销售收入 *100%
2019-07-18 15:34:05
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