- 送心意
路老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2020-05-01 11:45
您好
应分两种情况处理:
(一)按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出,需要取得发票;
(二)直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。这样不用取得发票。
这里属于第二种情况
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2020-05-01 11:49
路老师 解答
2020-05-01 11:53