送心意

路老师

职称注册会计师,中级会计师,税务师

2020-05-01 11:45

您好
应分两种情况处理:
(一)按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出,需要取得发票;
(二)直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。这样不用取得发票。
这里属于第二种情况

11553921 追问

2020-05-01 11:49

就是公司直接支付3000元给员工的 是这样理解吗?

路老师 解答

2020-05-01 11:53

是的,做工资表,但是不能是长期的

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