请问： 1.备用金每个月可以提出5万是吗？ 2.备用金在公司有没有一定比例限制？ 3.备用金使用规范参照什么法律依据或者暂行条例依据？ 谢谢回答！

紫藤老师 解答

2020-04-29 10:43

1、企业各部门填制备用金借款单，一方面财务部门核定其零星开支便于管理;另一方面，凭此单据支给现金。

2、各部门零星备用金，一般不得超过规定数额，若遇特殊需要应由企业部门经理核准。

3、各部门零星备用金借支应将取得的正式发票定期送到财务部门备用金管理人员(出纳员)手中，冲转借支款或补充备用金

1、备用金收支应设置备用金账户，并编制收、支日报表送经理。

2、备用金定期根据取得的发票编制备用金支出一览表，及时反映备用金支出情况。

3、备用金账户应做到逐月结清。

4、出纳人员应妥善保管各种与备用金相关的各种票据。

SUNNY 追问

2020-04-29 10:54

请问
1.能不能理解为，备用金不是一个月内限制一次，可以多次5万，只不过每次不要超过5万，之后用发票来抵就行。
2.备用金一年累计有没有比例限制，还是只要每次5万内都可以。
3.与备用金有关的明文条例方便告知下吗？
      辛苦了

紫藤老师 解答

2020-04-29 10:56

https://baike.so.com/doc/5412067-5650190.html你好，内容很多，打开链接参考，里面描述很详细的

紫藤老师 解答

2020-04-29 10:57

可以多次5万，只不过每次不要超过5万，之后用发票来抵就行。一年累计没有比例限制

SUNNY 追问

2020-04-29 10:58

谢谢

紫藤老师 解答

2020-04-29 10:59

不客气，如果你对我的解答满意可以评个五星哦！