老师，举例：我们医院的基本工资总额300。其中：管理工资100，医疗业务工资200。医院已经垫付缴纳给医保的费用总额1000，其中：医院部分800，个人部分200。  如何计提？如何发放？      

老师，举例：我们医院的基本工资总额300。其中：管理工资100，医疗业务工资200。医院已经垫付缴纳给医保的费用总额1000，其中：医院部分800，个人部分200。  如何计提？如何发放？      

答： 计提和缴纳社保会计分录如下： 已执行新会计准则的 缴纳时 借：应付职工薪酬--社会保险(单位抄部分) 其他应收(付)款--社会保险(个人部分) 贷：银行存款 计提时 借：管理费用(销售、制造)费用、生产成本 贷：应付职工薪酬--社会保险(单位部分) 未执行新会计准则的 借：管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分) 其他应收(付)款--社会保险(个人部分) 贷：银行存款

工会经费是按计提的工资总额2%缴纳还是按实际发放的工资总额2%缴纳

答： 按照实际缴纳，但是已经计提并且汇缴结束前发放了也算。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

工资计提未发放，当月工会经费按发放额，还是计提额缴纳

答： 同学你好，是根据计提金额