老师 想问一下比如我们是劳务派遣工资 然后用工单位发来的工资表里面项目有工资 福利 还有扣款这些 比如合计2000 我是只需要做应付工资2000 还是需要做成应付工资 营业成本 福利 因为福利是烤火费这些 到时候申报社保的时候不申报的

我只爱学习 追问

2020-04-26 17:46

对方这个福利是单独列的 如果我们列在工资表里面 就算了工资总额 他们福利是单独列支 就不算在工资总额里面

我只爱学习 追问

2020-04-26 17:47

所以每次他们都叫我们申报基数的时候 把福利扣出来 所以我在想如果我做成营业成本 福利费 就不算他的工资

小云老师 解答

2020-04-26 17:47

是的，工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

我只爱学习 追问

2020-04-26 17:54

那我这种也需要像她一样把她的工资明细里面的福利 做成营业成本吗

小云老师 解答

2020-04-26 18:16

这不冲突啊，你其他的工资也是得进成本嘛

我只爱学习 追问

2020-04-26 19:26

我看其他劳务公司 就是把他们发来的工资直接做的应付工资

小云老师 解答

2020-04-26 19:27

是要做应付工资，但你借方也要做成本费用

我只爱学习 追问

2020-04-26 20:42

那意思是 比如2000工资 100烤火费在工资表里面 我要做的是 应付工资 2000 营业成本100 贷 银行存款吗？

小云老师 解答

2020-04-26 21:28

借:成本 2100 贷:应付工资2100
借:应付工资2100 贷:银行存款2100