老师,我这个月在申报增值税减免税申报表时候,之前 问
你好,你是现在需要抵扣吗?是的话你直接填写主表23行的应纳税减征额,试一下吧 这个政策没有取消 答
这个报关单是CIF,开具出口发票,每个产品金额如何计 问
如果按 CIF 价 开票,直接用报关单上的总价: 锂电池组:13240 USD 逆变器:7048 USD 光伏组件:4586 USD 支架:2000 USD 如果按 FOB 价 开票,需要分摊运费和保费: 锂电池组:≈ 11741.58 USD 逆变器:≈ 6255.68 USD 光伏组件:≈ 4071.06 USD 支架:≈ 1776.68 USD 答
本月发生10万的融资租赁的会计分录怎么做?小企业 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
母亲和儿子在一个单位上班?母亲工资8000,代扣儿子 问
你好不可以的,这个儿子的社保这不是挂靠吗? 答
因辞退员工,支付给员工的离职补偿金,计入应付职工 问
离职补偿金属于辞退福利,需计入应付职工薪酬科目,以下是具体处理方式。 一、账务处理 计提(签署不可撤销解除协议时) 借:管理费用 — 辞退福利 贷:应付职工薪酬 — 辞退福利 支付(实际付款并代扣个税) 借:应付职工薪酬 — 辞退福利 贷:银行存款 贷:应交税费 — 应交个人所得税(仅超额部分) 代缴个税 借:应交税费 — 应交个人所得税 贷:银行存款 注意:无论员工所属部门,均计入管理费用,不资本化。 二、个税申报 政策依据:财税〔2018〕164 号第五条,当地上年职工平均工资 3 倍内免征个税,超额部分单独适用综合所得税率表计税,不并入当年综合所得。 计算步骤 确定免税额度 = 当地上年职工平均工资 ×3 应税金额 = 补偿总额 - 免税额度 分摊月收入 = 应税金额 ÷ 工作年限(≤12) 月应纳税额 =(分摊月收入 - 5000)× 适用税率 - 速算扣除数 总应纳税额 = 月应纳税额 × 工作年限(≤12) 申报流程 支付时一次性代扣,次月 15 日前申报缴纳 自然人电子税务局(扣缴端)选择解除劳动合同一次性补偿金项目申报,填报免税额度、应税金额等信息,留存补偿协议、付款凭证等备查。 答

老师好 这种类型的题我都不会做 可变对价1000是什么意思 这种题思路是什么
答: 你好,就是不固定的价格1000,一般可变对价按照最佳估计数来确认收入,但有种特殊情况,也就是本题的这种授予知识产权的可变按销售量来确定的,不按最佳估计数,应在1.客户后续销售或者使用实际发生2.企业履行相关义务。这两者谁晚来确定收入
老师,这两题为什么一个要分年算,一个又不分呢,遇到该种类型什么情况下分,什么情况下不分呢
答: 你好,我先算了第一道题,你先看看明白吗,一会给你发第二道
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,有没有什么方法可以把4.81变成4.8053,这种类型,把小数2位变4位
答: 单元格格式设置,数值,小数位位数为4





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