老师，如果公司要辞退满60岁员工，但员工本身不在公司里交社保的，并不是公司不帮他们交社保，像这样情况，辞退的话得支付赔偿金吗

雨后彩虹 追问

2020-04-22 15:54

但已经超过60岁了，也要支付赔偿金吗，例如56岁来公司上班，但现在62岁了，那要支付多少钱赔偿金？那如果继续留下来上班，跟他签订协议，要协商好如果之后有什么人身意外或事故，跟公司无关，这样协议有法律效力吗？

文文老师 解答

2020-04-22 15:57

赔偿金的计算与支付，劳动法有相关规定，我不熟悉。
如果是因公意外，公司仍然要承担责任，这样的协议无效

雨后彩虹 追问

2020-04-22 16:10

那如果跟准备辞职的员工，跟他所签订劳动合同已经到期了，辞退时也要支付赔偿金吗？

文文老师 解答

2020-04-22 16:13

按劳动合同法，是的，也要支付赔偿金，但实际中一般没有支付