-  送心意
                                                     邹老师 职称: 注册税务师+中级会计师 
相关问题讨论
  
 请问你具体问题是?
 2019-04-23 20:19:38
 
 你好,一般是按发生情况计提,没有超过14%的可以据实扣除
 2017-02-11 15:25:00
 
 可以这样操作
也可以在发生的时候计提,然后支付
 2016-05-21 09:40:52
 
 您好!可以是计提的,只要在汇缴前全额发放就可以,比如您计提了100万,5.31号汇缴前只付了98万,就只能按98万计算,而不是100万
 2021-04-07 14:03:24
 
 日常发生的福利费不需要计提,当福利费发生后根据实际金额记入相关费用就好了。年终按企业实际使用情况计算,如果没有超过工资总额的14%,可以在企业所得税税前全额抵扣。
 2018-01-29 13:21:14
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
    精选问题
 获取全部相关问题信息








 
  
 
 知识产权认证证书
知识产权认证证书
             粤公网安备 44030502000945号
 粤公网安备 44030502000945号



 加载中...
 加载中...