老师,你好。我们公司这个月支付19年底的公司员工体检费,当时这个体检费没有做计提,放到了20年支付,这个合理的吗?会不会违背了权责发生制,因为当时合同还没签订好,价格不确定。固没有计提这笔费用。。
 
- 媚媚 - 于2020-04-22 09:31 发布 815次浏览 
-  送心意
                                                     佟老师 职称: 税务师,中级会计师 
2020-04-22 09:33
你好,如果应该属于去年费用就违背权责发生制了
相关问题讨论
  
 你好,如果应该属于去年费用就违背权责发生制了
 2020-04-22 09:33:06
 
 为啥要计提的,老师能讲讲吗?
 2019-03-25 15:34:08
 
 您好,属于员工的福利费,福利费一般通过应付职工薪酬进行计提
 2019-03-25 15:59:41
 
 是的,都是本月计提的了
 2018-09-25 15:15:23
 
 你好 借方管理费用-福利费 贷方应付职工薪酬 借方应付职工薪酬 贷方银行
 2019-01-07 09:20:23
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
    精选问题
 获取全部相关问题信息






 
  
 
 知识产权认证证书
知识产权认证证书
             粤公网安备 44030502000945号
 粤公网安备 44030502000945号



 加载中...
 加载中...
佟老师 解答
2020-04-22 11:23
佟老师 解答
2020-04-22 20:10
媚媚 追问
2020-04-22 09:35
媚媚 追问
2020-04-22 09:35
媚媚 追问
2020-04-22 11:34