老师您好,我们有个员工4月份离职了,单位要给他发离职补偿金,但是还要补扣他1-3月社保个人部分的差额,他的应发工资是4000,补扣完社保以后实发金额是3800,这个会计分录应该怎么记呢?
Mau
于2020-04-22 09:29 发布 803次浏览
- 送心意
小江老师
职称: 注册会计师,初级会计师
2020-04-22 09:41
请问你们帮他交1-3月的社保时怎么做账的?
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请问你们帮他交1-3月的社保时怎么做账的?
2020-04-22 09:41:47

1.计提员工离职补偿借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费2.支付离职补偿借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金
2019-06-11 14:40:08

你好
借管理费用
贷应付职工薪酬
借应付职工薪酬
贷银行存款
2018-08-02 08:00:13

您好,记入应付职工薪酬核算
2017-02-08 11:49:36

1、计提工资、社保和公积金时:借:各种费用一工资
一社保( 公司负担)公积金(公司负担)
贷:应付职工薪酬--工资
一社保(公司负担)一公积金(公司负担)2、支付员工工资:
借:应付职工薪酬工资
贷:银行存款
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金 (个人负担)应交税费应交个人所得税3、支付社保、公积金及个税:
借:应付职工薪酬-社保(公司负担)
一公积金(公司负担)其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金 (个人负担)应交税费一应交个人所得税贷:银行存款
2019-01-13 20:50:51
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