您好，请问老师，公司二月，三月都没有缴纳社保和住房公积金，全部都在四月份补缴的，请问，二月，三月在社保和公积金上面都不用做账务处理了吧？但是工资这一部分怎么处理？之前的工资都包含了个人社保和住房公积金的部分，那么这两个特殊的月份，在做工资的账务处理时，如何处理？只做实发工资吗？

甲公司缴纳了乙公司一位员工的社保及公积金，但是发工资时候由乙公司发放 在乙公司代扣了 甲公司不需要乙公司偿还款项 需要怎么做账务处理 不想走往来也不想影响损益 需要怎么处理

答： 同学，要么影响损益要么走往来，不可能都不

老师好，应发工资十万，公积金2058（交两个人 ，一个人的公积金个人部分也是公司承担的1400），发工资时应发写的是101400，公积金扣款1729（其实只是扣了员工的329），也不知道咋说了 ，这个要怎么做账务处理呢

答： 你这数据就有问题 应发工资多少，公积金单位缴纳多少，个人多少

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

您好，请问老师，公司二月，三月都没有缴纳社保和住房公积金，全部都在四月份补缴的，请问，二月，三月在社保和公积金上面都不用做账务处理了吧？但是工资这一部分怎么处理？之前的工资都包含了个人社保和住房公积金的部分，那么这两个特殊的月份，在做工资的账务处理时，如何处理？只做实发工资吗？

答： 你好 你2-3月都没做计提的分录吗 ？ 如果没做 就在4月一起补做 2. 工资这部分 你之前2-3月有产生每月的工资吗 ？ 你要按你应发工资来做的 到时你还得报个税的