公司做工资和五险一金完整会计分录 问
正常工资: 比如:工资6000,单位部分社保1000、个人部分社保自行承担500,个税15。 1.按公司的部门分配计提工资6000 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6000 贷:应付职工薪酬-工资6000 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资月份扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6000 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500 应交税费——应交个人所得税15 银行存款5485 4申报月份交社保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷: 银行存款1500 5上交个人所得税,申报工资收入6000,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税15 贷:银行存款15 答
老师,小规模季度开票超过30万是按照3%来交还是1% 问
同学,你好 按照1%来缴纳 答
研发费用可以申报加计扣除吗 问
同学,你好 嗯嗯,是可以的 答
你好,只有房产税分从价和从租计征是吧?分别怎么算? 问
同学,你好 是的 从价计征:针对“自用”房产 这种方式适用于企业或个人自用的房产,计税依据是房产的“余值”。 应纳税额=应税房产原值×(-扣除比例)×1.2% 从租计征:针对“出租”房产 这种方式适用于将房产出租获取租金收入的情况,计税依据是“不含增值税的租金收入”。 应纳税额=不含增值税租金收入×适用税率 答
请问运输公司收到个人开具的货物运输发票需要代 问
需要代扣代缴个人所得税。 答

第一种情况员工月工资4千,全年一次性奖3万,全年一次性奖怎么报省税;第二种情况员工月工资7千,全年一次性奖3万,全年一次性奖怎么报省税
答: 情况一:月工资4千元 %2B 年终奖3万元 单独计税 计算步骤: 年终奖÷12 = 30,000 ÷ 12 = 2,500元 → 适用税率3%,速算扣除数0。 应纳税额 = 30,000 × 3% - 0 = 900元。 结果:需缴税900元。 并入综合所得 计算步骤: 年收入总额 = (4,000 × 12) %2B 30,000 = 78,000元。 减除费用60,000元后,应纳税所得额 = 78,000 - 60,000 = 18,000元。 适用税率3%,应纳税额 = 18,000 × 3% = 540元。 结果:需缴税540元。 结论:并入综合所得可省税360元。
2021年每月工资是6000多,一直没交个税,是因为全年不超6万的原因吗?
答: 你好 扣除扣除项目不到五千额的是的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
退休后打工,上半年月工资9500元,下半年月工资25000元,赡养老母亲,非独生子女,请问全年要扣多少税?
答: 非独生子女,请问全年要扣多少税=(9500%2B25000-5000*12-1000*12),不够扣的,不交税






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