是增值税的应税消费品?其他用第一个的意思? 问
同学你好,需要征收消费税的用第二个,不需要征收消费税的用第一个. 答
老师好,我们六月现金期末余额和七月现金期初数不 问
你好,你是软件上面不一样吗? 答
老师,企业申请了2022年的工会经费金额返还,财务入 问
你好,那最好返还计入营业外收入或其他收益,不要冲减 答
老师 利润表中的财务费用小于利息费用了 有提示 问
你好,要是填写没有错误可以忽略提示,不用调整。 答
你好,老师,我不知道快账的网站,可以发给我,谢谢 问
你好,这个网站里面就是的 www.kuaizhang.com 答
老师好,残保金有个啥子优惠政策,30人以下的减免残保金吗?
答: 你好 是的 2020年的新政策 在职职工总数30人(含30人)以下的企业,按规定暂按“本期应纳费额”的100%计算减免费额。其他企业和其他用人单位,实际安排残疾人就业比例低于应安排残疾人就业比例的,实行分档征收政策,在2020年1月1日至2022年12月31日期间,对于实际安排残疾人就业比例达到1%(含)以上的,按“本期应纳费额”的50%计算减免费额;对于实际安排残疾人就业比例低于1%的,按“本期应纳费额”的10%计算减免费额。
关于减免残保金那个优惠政策发一个出来
答: 您好 《残疾人就业保障金征收使用管理办法》 第十六条:自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征保障金。(《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》2017年4月1日起扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围,由自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数20人(含)以下小微企业,调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。调整免征范围后,工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。) 丨按比例安置残疾人 根据《残疾人就业条例》第八条、第九条用人单位安排残疾人就业达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例,用人单位可以免缴残保金。另外根据地区规定超过安置比例的用人单位可以得到一定的资金奖励(这里的奖励资金一般是从当地政府所收缴来的残疾人就业保障金支出,这也是残保金的使用方式之一。)
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
免征残保金的优惠政策
答: 残疾人就业保障金免征范围,由自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数20人(含)以下小微企业,调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。调整免征范围后,工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业
明天会更好 追问
2020-04-20 11:45
meizi老师 解答
2020-04-20 11:50
明天会更好 追问
2020-04-20 12:35
meizi老师 解答
2020-04-20 12:44