麻烦帮我总结一下，限售股跟股权激励计划的区别跟相同的地方

麻烦帮我总结一下，限售股跟股权激励计划的区别跟相同的地方

答： 你好，同学。 股权激励，是提前授予员工一部分期望，如果满足相关条件后，可以用低价购买企业的股票多少股或直接给相关的股票。 限售股，是取得这股票后在一定时间内不可出售。 股权激励也可以是给予限售股，也可以是非限售股。

A公司大股东 和小股东原计划合伙成立A公司，原计划A公司大股东占比90%小股东占比10%，现在情况是A公司大股东占比90%，A公司剩余10%股权投给B公司由小股东全持B公司100%股权。这两种方案那个合理。对于小股东来说。

答： 您好，上述两个方案中，第二个方案对小股东更为合理

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，我想问为什么同样是一次授予分期行权的股权激励计划，有的题需要每一期都乘以1/3，并且分别乘以1/1 1/2 1/3。但是有的题却不用每一期都乘以1/3，只需要分别乘以1/1 1/2 1/3。

答： 一次授予、分期行权的股份支付计划 实务中,大多数国内上市公司的股权激励计划是一次授予,按比例分期行权。