人力资源公司收到 甲方委托代发工资100万（含管理费5万），其中代发工资95万，收入怎么确认，95万委托代发工资部分（开票差额部分）账务处理怎么操作 借：银行存款100 贷：主营业务收入99.77 应交税费－应交增值税（差额征税5%）0.23 差额部分（95万全部是甲方委托工资代发） 借：主营业务成本95 贷：应付职工薪酬－工资95 劳务派遣－委托工资代发账务处理是否正确？

借：应付职工薪酬贷：主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额） ——应交消费税借：主营业务成本贷：库存商品为什么消费税要转到应付职工薪酬

答： 同学您好。这不是消费税要赚到应付职工薪酬。而是说，支付环节。借方确认应付职工薪酬。贷方确认收入确认相关税费。您问的应该是视同销售的题。

应付职工薪酬 应交增值税 生产成本 制造费用 主营业务收入 其他业务收入 销售费用 管理费用 财务费用 营业外收入 主营业务成本 这些明细账是什么账页格式

答： 你好，应付职工薪酬，应交税费，制造费用，销售费用，财务费用，管理费用需要用多栏明细账 其他的可以是三栏明细账

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

借:应收账款 15000贷:主营业务收入 15000借:主营业务成本 5250贷:应付职工薪酬/应付职工工资 5250老师，以上是正确分录，上个月错记成下面这分录了借:应收账款 15000贷:主营业务收入 15000借:主营业务成本 15000贷:应付职工薪酬/应付职工工资 15000现在接手，该怎么调整？

答： 你好，成本多记了，本月按原分录做负数冲减就可以。 借主营业务成本 负数差额 贷应付职工薪酬 负数差额