请问计提生产工人离职补偿金的分录是什么? 问
借:制造费用-工资 贷:应付职工薪酬 答
老师您好!进项税额转出金额有点大税局让先缴纳50% 问
你好,首次改正不影响的 答
你好,个体工商户【查账征收】,2025年成本发票暂估1 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
2019年4月份注册成立的企业,需要在什么时候完成实 问
您好,从2024年7月开始八年内实缴 答
A公司员工张三在公司上班期间发生工伤事故,因特殊 问
支付的医疗费和误工费都计入管理费用-福利费 答

老师,请教一下,发给员工的现金红包,入账计入福利费呢?还是计入工资交个税呢?账务处理怎么合适?
答: 您好,这个是计入到工资的,因为是现金了
完成确认非货币性福利费用的账务处理:(2)根据资料1,发放非货币性福利费用:(3)根据资料2,完成计提企业负担的两险一金的账务处理:(4)根据资料3,完成代扣个人负担的两险一金的账务处理。
答: 您好,前边是有什么题目吗
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
超支的福利费怎么做账务处理?
答: 超支的福利费的账务处理首先要根据相关的会计准则及会计政策进行处理,首先应当将超支的福利费费用进行确认,按照相关的会计准则记录入账,并且记录出账,记录相应的应收账款。之后应当通过现金流量表进行相关的计算,把超支的福利费收入计入现金流量表,并且在现金流量表中合理的计算出来超支的福利费的支出,最后再根据相关的税收准则,进行相关的税务处理,确认超支的福利费的税负。 拓展知识: 企业的福利费是指企业为员工提供的各种福利,包括但不限于餐费补贴、社会保险费、公积金等。企业在支付福利费时,需要按照会计准则及会计政策进行处理,以保证正确、合理的账务处理。






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扬帆启航 追问
2020-04-18 20:55
郭老师 解答
2020-04-18 21:01