绩效一个月500元但是都季度发放，那就变得有些人在本月四千多的工资再加上1500的绩效就超过个税起征点了，而且大部分人都没有符合条件的专项扣除这该如何处理

哆啦啦

于2020-04-15 10:45 发布 1054次浏览

许老师

职称：注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师

2020-04-15 10:57

现在预扣，算法不是工资-5000的哦是累计计算的这样的话工资波动引起的多交个税问题很少的
即使多交了年度汇算清缴也是可以申请退税的哦

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现在预扣，算法不是工资-5000的哦是累计计算的这样的话工资波动引起的多交个税问题很少的即使多交了年度汇算清缴也是可以申请退税的哦

2020-04-15 10:57:58

你好是扣除社保等后再超过5000元就交个税就是社保也可以税前扣除（累计收入-免税收入-累计扣除费用-累计专项扣除-累计附加扣除）*税率-速算扣除数-累计已预交的个税

2020-07-06 13:29:18

你好有的最新2021年个人所得税税率表（超全） https://www.zhihu.com/tardis/sogou/art/336750535

2022-03-24 12:00:42

您好，您的理解是正确的。律师事务所的雇员律师取得的分成收入，允许税前扣除30%的办案费用，余额按照工资薪金所得计算扣缴个人所得税。

2019-12-21 00:17:35

外籍人士的也变成了5000，调整为一样的了。董事如果是有合同的，应该按照工资薪金来计算个税。负责按照劳务报酬计算，小于4000，减去800，大于4000，扣减20%

2018-09-27 10:07:43

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答：你好是扣除社保等后再超过5000元就交个税就是社保也可以税前扣除（累计收入-免税收入-累计扣除费用-累计专项扣除-累计附加扣除）*税率-速算扣除数-累计已预交的个税
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答：您好，您的理解是正确的。律师事务所的雇员律师取得的分成收入，允许税前扣除30%的办案费用，余额按照工资薪金所得计算扣缴个人所得税。