送心意

轶尘老师

职称注册会计师,中级会计师,初级会计师

2020-04-14 10:49

可以啊  相当于风险转嫁给了这个人力资源公司

jenny.jiang 追问

2020-04-14 10:51

因为我们公司也不可能把所有业务员全部通过她们,我的意思是可以把工资分两部分,一半工资通过人力资源公司付给他们,另外一部分我们自己公司申报发放,这样可以么

轶尘老师 解答

2020-04-14 10:54

这样也可以 但是最好也不要建立劳动合同关系

jenny.jiang 追问

2020-04-14 10:55

也就是说不管他这个工资在不在我们公司发,就是不要签订劳动合同吗

轶尘老师 解答

2020-04-14 10:56

是的  让员工和人力资源公司发生劳动关系

jenny.jiang 追问

2020-04-14 10:58

她们这样的话,这些员工都不算是双方的员工吧,相当于这个员工是个设计师一样,自己私下接活干

轶尘老师 解答

2020-04-14 10:59

这个就是走了一个政策的漏洞

jenny.jiang 追问

2020-04-14 11:01

我们这样操作,有风险吗

轶尘老师 解答

2020-04-14 11:05

你们没风险啊 风险再人力资源公司

jenny.jiang 追问

2020-04-14 11:07

这样做,社保方面也减少了风险吧

轶尘老师 解答

2020-04-14 11:08

是的 就是为了减少社保和个税的压力

jenny.jiang 追问

2020-04-14 11:10

好的,我知道了,因为这几天准备跟对方签订合同,没碰到过这样操作的,有点不放心。所以问下老师

轶尘老师 解答

2020-04-14 11:12

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可以啊 相当于风险转嫁给了这个人力资源公司
2020-04-14 10:49:30
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