一、公司是施工总包单位，每月班组产值是通过民工工资通过民工专户发放的，并且每张银行卡小于等于5000，卡不够就找替卡，照此思路，公司就是按工薪形式在发放，但公司并没有给民工购买社保，这是违规操作吗？ 二、班组挂靠劳务公司，通过劳务公司开票给我司，收到发票后我司通过公司其他账户按开票金额转账给劳务公司，如果劳务公司按劳务费形式发放给民工，民工是不是必须代开劳务发票给劳务公司？民工按劳务计算个税，也就是（扣除20%后再按20%来计算缴纳），如此来看，民工个税也并不低

世俗人 追问

2020-04-13 16:34

接第一问，替卡问题，是违规操作，同时因为个税是全员全额申报，这样被投诉的几率是不是变大了很多？；不购买社保问题+替卡，目前建委态度为默许，税务局，后期如果税务局追查起来，我司要承担未履行代扣代缴义务的责任，是这样吗？
接第二问，劳务公司和民工为劳务合同关系，民工代开发票给劳务公司作为成本，这样的思路，对总包转移了风险，但增加了劳务公司风险，劳务公司需代扣代缴，民工要按劳务个税来计算个税，个税不是更高了吗？对后面两者都不讨好，不如按替卡的思路来发放？

轶尘老师 解答

2020-04-13 16:36

1.风险大 建委默许也是做个样子 真被查他敢表态？
2.劳务公司可以有自己的队伍  签订劳动合同 缴纳社保 如果你找个公司过一下 意义不大

世俗人 追问

2020-04-13 16:52

目前我司的劳务班组，基本上都是班组状态，没有注册公司，都是用的替卡的思路。
有一个班组挂靠劳务公司开来了一张劳务发票，但公司前辈的思路是，因为公司对公账户没有钱，就只有用项目的民工专户支付了，而且把发票金额分成若干个2万来支付，也需要找替卡。这种分成若干个2万，对我方总包有什么影响？一坨打过去不是更省心吗？对劳务公司有什么影响？

轶尘老师 解答

2020-04-13 17:01

这些操作都是自我安慰 税务稽查下来一样调整

世俗人 追问

2020-04-13 17:06

对劳务公司有什么影响？怎么个自我安慰法？

轶尘老师 解答

2020-04-13 17:23

劳务公司对于员工成本这一块也面临和建筑业一样的问题  个税和社保

世俗人 追问

2020-04-13 17:33

为什么是2万？

轶尘老师 解答

2020-04-13 20:24

什么意思。两万是你说的。