您好，我们是传媒公司，就是招聘主播过来直播的。我们不和主播签署劳动合同，我想问下我们代扣主播的所得税应该按照工资薪金还是劳务报酬呢？因为其他公司很多都是按照工资薪金代扣的，但是我们觉得这么做是不对的，我们不知道在不签订劳动合同的情况下，她们为什么能按照工资薪金经营代扣。如果按照劳务报酬，那么扣除的税费又太高了，百分之二十，主播心理接受不了。现在我们应该怎么做？希望老师能帮忙解决我们的困扰。

酷酷的店员 追问

2020-04-13 13:34

那么就是说，其他公司按照工资薪金代扣就是违法了对吗？

酷酷的店员 追问

2020-04-13 13:37

老师，如果我们招聘主播的时候，表明和主播是合作或者服务关系，是否可以按照经营所得代扣主播的税费呢？这样的话是否是合法的节税呢？

QQ老师 解答

2020-04-13 14:16

你好，按工资薪金所得的话，存在一定差账风险。

酷酷的店员 追问

2020-04-13 15:11

老师，招聘兼职人员需要缴纳社保吗？因为兼职人员可能做个一个月或者两个月就不做了，我们这个行业流动性比较大，这种情况，我们不给他们上社保可以吗？

QQ老师 解答

2020-04-13 15:33

你好，不交社保的话就只能按拥金处理，不可以按工资薪金处理。