送心意

朴老师

职称会计师

2020-04-13 12:49

债券溢价发售是指债券以高于其面值的价格发行,折价发售指债券以低于其面值的价格发行,在我国债券可以溢价发行,但不允许折价发行
其实债券溢价或折价发行是对票面利率与市场利率之间的差异所作的调整,其差异的值就是一种利息费用。发行企业多收的溢价是债券购买人因票面利率比市场利率高而对发行企业的一种补偿,而折价则是企业因为票面利率比市场利率低而对购买者作的利息补偿。
因而债券溢价或折价都不是企业发行债券的利益损失,而是由债券从发行到到期日整个期限内对利息费用的调整。

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相关问题讨论
这个属于折价发行,如面值1000,利率8%,如果市场利率10%,那么就得低于1000发行,不然,没人买
2022-06-08 08:44:07
你好,同学。 收益率 980=995*(P/F,i,1.5)%2B40*(P/F,i,1) 你内插法,求出i
2021-06-05 17:38:27
你好,票面利率和市场利率都是年化,D是每半年支付一次利息,每期为半年,不是一年
2022-02-28 13:29:15
首先,我们需要了解债券的价值是如何计算的。债券的价值主要由两部分组成:未来的现金流和当前的折现率。对于零息债券,只有到期时的本金收入,因此其价值即为折现率(在此例中为6%)下的本金收入。对于定期付息的债券,每年会有利息收入,因此在计算其价值时需要将未来的利息收入和本金收入折现到当前。 下面是具体计算: 1.A债券(零息债券):对于零息债券,没有定期的利息收入,只有在到期时收到本金。因此,其价值计算如下: 价值 = 1000 / (1 %2B 0.06)^5 = 737.94元 1.B债券(每年末付息,到期还本):对于这种债券,每年末会有6%的利息收入,并且在5年后收到本金。因此,其价值计算如下: 第一年年末的价值 = 1000 %2B 10000.06(1/(1%2B0.06)) = 1053.85元 第二年年末的价值 = 1000 %2B 10000.06(1/(1%2B0.06))^2 %2B 1053.850.06(1/(1%2B0.06)) = 1117.49元 第三年年末的价值 = 1000 %2B 10000.06(1/(1%2B0.06))^3 %2B 1117.490.06(1/(1%2B0.06))^2 = 1184.94元 第四年年末的价值 = 1000 %2B 10000.06(1/(1%2B0.06))^4 %2B 1184.940.06(1/(1%2B0.06))^3 = 1257.25元 第五年年末的价值 = 1053.85*(1/(1%2B0.06))^4 %2B 1257.250.06(1/(1%2B0.06))^4 %2B 1257.25*(1/(1%2B0.06))^5 = 1334.78元 平均价值 = (737.94 %2B 1334.78)/2 = 986.36元 1.C债券(票面利率为10%,到期一次还本付息):这种债券在到期时一次付清本利。因此,其价值计算如下: 价值 = 100*((1%2B0.1*5)/(1%2B0.06)^5 - 1) = 929.93元 因此,三种债券的价值分别为737.94元、986.36元和929.93元。
2023-10-20 14:02:09
您好,债权的面值,比如是每张1000元,账面价值是账面余额扣减减值准备后的金额
2022-04-28 19:57:37
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精选问题
  • 老师,在主表数据填入,点附表二,再回到主表数据变成0

    先清空主表全部已填数据,全部清零 优先先填附表二(进项表)→保存附表二 再返回增值税主表,系统自动提取附表二进项数据,再手工填销售额 保存主表,不要再重复跳转附表二,避免数据清零。 原因 小规模 / 一般纳税人申报逻辑:附表先填保存→主表取数,先填主表再开附表会冲掉主表录入数。

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    对,需要用法人的登录才行

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  • 老师为什么要计提税金及附加,都是根据什么做计提???

    一、为什么必须计提税金及附加 1. 匹配权责发生制 当月产生纳税义务、税款还没实际扣款(一般次月申报缴纳),当月费用要记在当月利润里,不能等交钱时才记费用,利润才真实准确。 ​ 2. 规范核算利润 税金及附加属于经营类成本费用,不计提会虚高当月利润;次月付款一次性入账会压低次月利润,月度盈亏失真。 ​ 3. 账目清晰、对账方便 计提挂贷方应交税费,能直观看到欠税务局多少税,方便核对申报表、银行扣款回单。

  • 老师,这是补去年的还是今年的1至5月份的?

    这份提示没有固定限定只补去年,优先先自查补缴 2026 年 1-5 月当期差额;同时要一并核对上一完整自然年度(2025 全年)基数差异,两处都要排查整改。 1 当期优先整改(2026 年 1-5 月) 通知要求 6 月 30 日前调整申报、7 月完成补缴,时间节点对应本年度正在申报的月度社保,先把今年 1 至 5 月低保基数的差额补申报、补缴。 2 必须顺带核查上一年度(2025 全年) 社保基数是按上年度全年平均工资核定当年基数,个税全年工资总额和社保全年缴费基数会跨年比对;本次预警是系统自动抓取连续月度数据触发,2025 年全年如果同样基数偏低,税务会一并要求补去年差额 %2B 滞纳金,不能只改今年。 实操区分 只想先处理本次预警:先补2026 年 1-5 月; 彻底闭环不留后患:2025 全年 %2B 2026 年 1-5 月全部自查补申报补缴; 没法自行判断:携带工资表、个税申报表、社保缴费明细去主管税务大厅,让税管员明确标注需要补缴的具体所属期。

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