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轶尘老师

职称： 注册会计师,中级会计师,初级会计师

2020-04-12 17:39

是的。个人工资发放和社保要能对得上。

一粒沙 追问

2020-04-12 17:48

老师，还有个相关问题。
计提社保的时候，这个数字应该是单位承担部分。
那么这个单位承担部分，究竟是劳动法规定下的单位承担部分，还是，实际情况下的单位实际承担部分？
比如说，按劳动法，个人承担3元钱，单位应承担7元钱，但实际上当月员工在上月已经离职，没有来得及办理停保，本月还要缴纳，经沟通，由员工自行承担个人和单位部分，一共10元钱。

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相关问题讨论
你好，单位肯定书按照最低基数购买的
2020-03-09 13:58:00
是的。个人工资发放和社保要能对得上。
2020-04-12 17:39:44
这个是违法的，挂靠社保是违法的，那这个只能做借其他应收款 贷银行
2019-12-23 15:31:01
同学您好 工资里面是只算个人的，和企业没有关系哈
2020-12-24 19:40:48
你好，对的是的个人承担的社保不是企业负担，是个人承担的，他是从工资里扣除 实际发放的工资就少啦，你们工资还是不变，只不过是给个人交了社保，从工资里扣除工资，属于成本费用。
2022-01-12 19:39:22
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