送心意

郭老师

职称初级会计师

2020-04-11 13:41

计提五千
发工资4500

远方 追问

2020-04-11 13:54

分录怎么写

郭老师 解答

2020-04-11 13:55

借管理费用5000
贷应付职工薪酬
借应付职工薪酬5000
贷其他应付款500
银存4500

远方 追问

2020-04-11 14:09

借:管理费用-职工薪酬 5000
贷:应付职工薪酬-职工工资 5000
借:应付职工薪酬-职工工资 5000
贷:其他应付款 500
贷:银行存款 4500 
是这样的吗?

郭老师 解答

2020-04-11 14:09

你好,
是的,

远方 追问

2020-04-11 14:19

借:管理费用-职工薪酬 4500
贷:应付职工薪酬-职工工资 4500
借:应付职工薪酬-职工工资 4500
贷:银行存款 4500 
这样不行的吗?因为公司代扣个人部分的500在社保缴费凭证那去了呀

若员工个人社保部分500,公司部分1500,总共就是2000,银行回单也是2000点,都是算作公司费用支出的,若上面计提和发放5000,是不是重了500?谢谢。

郭老师 解答

2020-04-11 14:35

个人负担的申报怎么做账

远方 追问

2020-04-11 14:50

个人负担的部分不是和公司部分一块在社保缴费回单(做凭证)中的吗

郭老师 解答

2020-04-11 14:53

放到社保吗
社保是企业负担的

郭老师 解答

2020-04-11 14:55

你参考这个分录
计提借管理费用-工资/社保(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款

郭老师 解答

2020-04-11 14:55

个人负担的社保属于工资
这个需要报个税的

远方 追问

2020-04-11 15:15

OK,谢谢

郭老师 解答

2020-04-11 15:26

不用客气的,

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相关问题讨论
计提五千 发工资4500
2020-04-11 13:41:01
您好都可以的都可以入账
2021-10-07 17:22:32
需要按那个银行流水时间顺序做,你不按,到时候万一余额对不上,不方便对账
2020-06-05 09:03:04
你好,手续越齐全,证据链越完整,越有说服力。银行回单可以。只是证明力度稍弱
2019-11-24 05:31:44
是的,是放在凭证后面的
2022-03-24 10:55:33
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