关于应付职工薪酬里面短期带薪缺勤的问题：比如一个人月薪5000五一放七天假，七天带薪缺勤为1166.7，可是四月份已经计提了5000应付职工薪酬啊，现在又确认1166.7应付职工薪酬，那不是确认多了吗？

想要计算职工福利，余额表中有应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-福利费，应付职工薪酬-应付生源费，那么按照三个的总和来计提职工薪酬还是按照应付职工薪酬-工资计算？！

答： 按照三个的总和来计算职工福利

有一笔应付职工薪酬薪酬为负数的工资，它影响了应付职工薪酬薪酬，需不需要根据应付职工薪酬余额计提工会经费

答： 你好 负数 的原因是啥？ 工会经费是按应发工资总额 *2%计算的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

请问老师 计提应付职工薪酬是借方还是贷方来着？

答： 计提应付职工薪酬是贷方