老师，你好，代扣员工社保金额是1917.42，但是做工资表时为了做成整数，工资表上代扣的金额是1919，那这两个之间的差异应该计入哪里？

老师，你好，代扣员工社保金额是1917.42，但是做工资表时为了做成整数，工资表上代扣的金额是1919，那这两个之间的差异应该计入哪里？

答： 同学， 你这个可以按照计提和发放的差异处理

工资8月发7月份的，给职工代扣代缴社保，社保是当月交当月的，我们计提工资的金额包涵代扣代缴的社保吗

答： 你好，计提工资不用考虑个人社保及个税，发放的时候扣下来就好，然后银行扣社保或个税再做一笔就平了。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

从计提工资到发放工资，包括社保，公积金，会计分录，怎么写？例如，工资总额10000，代扣代缴社保1000，代扣代缴公积金300，个税200，实际到手8500，公司承担社保1000，公司承担公积金200

答： 借管理费用-工资10000贷应付职工薪酬10000 借管理费用-社保1000 贷应付职工薪酬社保1000 缴纳社保 借管理费用-社保1000 其他应收款-个人社保1000 其他应收款-个人公积金300贷银行存款2300 发放工资：借应付职工薪酬10000贷其他应收款-个人社保1000 应交水费-应交个人所得税200其他应收款-个人公积金300 贷银行存款8500