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您好！老师，我是A公司派遣到B大学的员工，现在想在C大学上班，所以我想与C大学签一个兼职合同，这样违反规定吗？ 说明:我在B大学属于临时聘用人员，在C大学签的合同也是临时聘用人员，且B和C不在同一地点。 还有一个问题，在C大学上班的合同里需要写明工作经历，请问再写经历时，是写派遣公司A呢还是写B呢
迪肯森
于2020-04-07 18:16 发布 1107次浏览
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朴老师
职称： 会计师
2020-04-07 18:17
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你好，广告服务就得缴纳文化建设费的 答
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查账征收：风险极高。无成本发票则成本无法税前扣除，利润虚增导致个税暴增；“有销无进” 易触发税务预警，面临稽查补税、滞纳金及罚款。仅 500 元以下小额零星支出可凭收款凭证 %2B 转账记录扣除。 核定征收：风险可控但非零风险。当期计税不依赖成本票，但仍需保留合同、付款记录等证明业务真实；无票可能被认定业务虚假，政策收紧转查账后会追溯补税。 答
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运输服务9%，物流辅助是6% 答
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