老师好，我们有个员工请产假，产假是128天，但是她要提前上班。生育津贴是等到产假结束一次性发放，那她没上班的这段时间工资表是正常做吗？

Z&C 追问

2020-04-07 09:24

不发的，就是等她产假结束去报津贴，然后把津贴都给她

郭老师 解答

2020-04-07 09:26

那你们不需要做工资表儿，没有发工资

Z&C 追问

2020-04-07 09:27

但是每个月要她承担社保的个人部分呀，这怎么做？

郭老师 解答

2020-04-07 09:28

个人负担的社保这一块你们以后从工资扣除还是不扣除

Z&C 追问

2020-04-07 09:29

要扣的，而且她是要提前来上班的

郭老师 解答

2020-04-07 09:30

那就是没有工资
如果社保局要求
还是安之前的社保基数填写

Z&C 追问

2020-04-07 09:31

那就是她没上班的时候不用做她的工资，等她回来上班再一次性扣除几个月的个人社保部分吗？

郭老师 解答

2020-04-07 09:34

你好，是的
可以的

Z&C 追问

2020-04-07 09:34

好的，谢谢

Z&C 追问

2020-04-07 09:35

她如果提前上班，是正常发放工资的是吗？

郭老师 解答

2020-04-07 09:36

你好，是的，

Z&C 追问

2020-04-07 09:36

好的，谢谢

郭老师 解答

2020-04-07 09:37

不用客气的，