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如果公司超出正常规定的比例给员工缴纳社保，员工只出少于比例的部分，如工资是3000元国家规定14%交社保公司10%员工4%但是公司实际只让员工出了2%的部分其余都公司出的，这个能不能所得税前扣除呢？分录怎么写？
蓝天白云
于2020-04-06 20:29 发布 1141次浏览
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bamboo老师
职称： 注册会计师,中级会计师,税务师
2020-04-06 20:46
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精选问题
老师1、预收账款全额收款后，只要合同约定开始日期 问
你好预收账款增值税：孰先原则+全额一次性，无行业例外 核心规则（2026年1月1日起，财税2026年13号公告） 销售服务先收款、后分期/分次提供：以合同约定服务开始日、实际首次服务开始日孰早，全额一次性缴增值税 优先级：先开票→开票日缴税；未开票→孰先原则 适用范围：全覆盖（租金、物业、服务业、建筑业等所有服务类），无例外行业 旧规废止：建筑、租赁“预收款即纳税”已取消，统一按新规执行 答
小规模企业注销，法人的其他应付款转入实收资本，实 问
那个必须要平账才行的 答
@朴老师，确定我们私人企业是6000/24天*14天这么计 问
嗯，你这样计算就可以了 因为你过年有工资 答
文书怎么写格式样本类型 问
你好，你说的具体是什么样的文书呀 答
新公司开办以后，不好交社保，怎么办 问
是不交社保，还是办理不了社保 ？ 答
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蓝天白云 追问
2020-04-06 20:48
bamboo老师 解答
2020-04-06 20:49