老师你好,小规模公司这月(11月)转一般纳税人,比如10 问
只要业务是成为一般纳税人之后发生的就可以 答
老师好,销售部每人的工资底薪5000元,生产订单提城 问
1. 生产订单(提成 2.5%) 固定支出区间:5000%2B300=5300 元 至 5000%2B500=5500 元 计算式:X ≥ 固定支出 ÷(18% - 2.5%)= 固定支出 ÷15.5% 最低业绩(招待费 300 元):5300÷15.5%≈34194 元(仅打平)→ 盈利需覆盖隐性成本,按 “毛利>支出” 取 4.17 万(详见备注) 最高业绩(招待费 500 元):5500÷15.5%≈35484 元 → 盈利门槛 4.38 万 2. 设计订单(提成 8%) 固定支出区间:5300 元 至 5500 元 计算式:X ≥ 固定支出 ÷(18% - 8%)= 固定支出 ÷10% 最低业绩(招待费 300 元):5300÷10%=53000 元(仅打平)→ 盈利门槛 7.81 万 最高业绩(招待费 500 元):5500÷10%=55000 元 → 盈利门槛 8.13 万 答
收到劳务加工的发票入什么科目 问
那个计入加工材料的成本 答
外贸企业出口退税要来采购流水和采购发票必须一 问
你好,没有流水一致的,只要报关单和购进发票一致就可以,可以有欠款 答
从供应商进货,再转到其他仓库应该怎么做 问
您好, 再转到其他仓库是出售给他们吗? 答

老师,我们公司是小规模装饰设计公司,每次发工资一次工程完了,老板直接发的,每个月申报个税的时候都是按照3500计提发放的做的,有风险吗?而且最近几个月没有收入,老板拿了费用票,还是正常做账并且要计提发放工资吗
答: 你好,有的呢,正常做的呢
老师,你好,我想请教一下,就是我们公司是小规模企业,今年4月份成立的公司,这几个月一直没有发放过员工工资,所以个税都是空申报的,但是这个月开始正常发放工资了,老板把之前没有发给我们的工资一起在这个月补发,那个税怎么交呢?
答: 这个是合并一起交税,因为前期没有报个税,是这样的。要不就是只能申报一个月的工资,前几个月的工资无法在税前列支,要不就是多交个税,这样才在有企业所得税税前列支工资,就是因为前期没有发放时未申报工资导致的。前期没有发 放时也应申报个税的工资,挂其他应付款处理,现在就不存在你说的问题,发放前期的工资直接冲减其他应付款。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,您好!我们是北京小规模企业,每月15日发放工资,1月15日发放12月份工资,2月15日发放1月份工资,这个月2月份申报个税,我应该申报的收入是按照12月工资申报,还是1月份工资申报!
答: 2月15日发放1月份工资,这个月2月份申报个税,是1月份工资申报






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