送心意

紫藤老师

职称中级会计师,税务师

2020-04-04 22:35

2月份己缴社保养老、失业、工伤单位部份,可以冲减管理费用或计入营业外收入

祺妈 追问

2020-04-04 22:44

我是这样做的:借:银存;借:应付职工薪酬-社保(单位部份);借管理费用(负数)、贷:应付职工薪酬一社保(单位部份)(负数)

紫藤老师 解答

2020-04-04 22:45

可以的借:银存;借:应付职工薪酬-社保(单位部份);借管理费用(负数)、贷:应付职工薪酬一社保(单位部份)(负数)

祺妈 追问

2020-04-04 22:45

应付薪酬科目这样做对否

紫藤老师 解答

2020-04-04 22:46

应付薪酬科目这样做对,单位部分

祺妈 追问

2020-04-04 22:46

就是减少应付薪酬一社保;该科目单位承担的部份

紫藤老师 解答

2020-04-04 22:48

应付薪酬科目这样做对的

祺妈 追问

2020-04-04 22:49

个人所得税汇算清缴,如果只有劳务报酬没有工资是否全部合计-60000,再计算的

紫藤老师 解答

2020-04-04 22:49

个人所得税汇算清缴,可以退税的

祺妈 追问

2020-04-04 22:50

可以年末按工资薪酬进行清缴,对吗

祺妈 追问

2020-04-04 22:52

也就是说,无论当初按劳务申报,清缴时都可以按工资薪酬的方式进行清缴,对吗

紫藤老师 解答

2020-04-04 22:53

可以年末按工资薪酬进行清缴

祺妈 追问

2020-04-04 22:53

请问可以问多少个问题的?

紫藤老师 解答

2020-04-04 22:55

问题完了,就可以重新提问的

祺妈 追问

2020-04-04 22:55

长期以劳务方式用人,是否存在审计风险

紫藤老师 解答

2020-04-04 22:56

一般还是有正式员工的,要不然就是接受劳务派遣的

祺妈 追问

2020-04-04 22:57

此员工违反计划生育,国有单位不可录用

紫藤老师 解答

2020-04-04 22:58

那就做临时工处理了

祺妈 追问

2020-04-04 22:59

现在以劳务方式支付之资

祺妈 追问

2020-04-04 22:59

支付工资

紫藤老师 解答

2020-04-04 23:00

1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。

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