送心意

文静老师

职称高级会计师,中级会计师,会计学讲师

2020-04-03 10:18

举例,年休假5天,2019年预计2020年将有10名管理人员将休假6天,日薪300元。按照权责发生制,2019年这10人应休5天,只休了4天,还剩余1天明年可以累计到6天。按照权责发生制,2019年的员工薪酬应该计入2019年,所以要把没有休的1天薪酬确认成2019年的薪酬和成本费用。借管理费用(6-5)*300*10=3000贷应付职工薪酬-累计带薪缺勤3000

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相关问题讨论
同学稍等,正在答题,稍后发你。
2024-03-19 15:19:16
你好,因为2014年有100个员工享受13天假期,多出来的3天是上一年的
2022-01-16 11:41:11
你好,C选项说的是非居民企业,也就是外国企业
2022-03-05 21:09:01
您好,您的具体情况是什么,有些什么项目数据吗?
2022-04-09 17:02:11
你好,因为有些表格数据之间有关联计算关系https://www.acc5.com/course/course_13417.html你可以参考学习一下的呢
2022-03-29 15:24:53
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