送心意

玲老师

职称会计师

2020-03-27 18:58

个人福利要并入工资一起交个税

一米阳光🌱 追问

2020-03-27 19:02

就是说凡事用于员工和老板个人的都要缴纳个税是吧?

玲老师 解答

2020-03-27 19:03

是的,个人福利要并入工资一起交个税

一米阳光🌱 追问

2020-03-27 19:03

那用于集体的福利要不要走应付职工薪酬过一下呢?

玲老师 解答

2020-03-27 19:05

需要,用于集体的福利要走应付职工薪酬过一下
借:管理费用等 -福利费  贷:应付职工薪酬  借:应付职工薪酬 贷:银行存款

一米阳光🌱 追问

2020-03-27 19:12

老师,到2019年底滞纳金是149,汇算清缴跳出来2259,那我要改凭证改所有的报表吗?

玲老师 解答

2020-03-27 19:15

你好同学: 为了方便其他同学查询同类问题 不同的问题请您 重新发起提问老师再接手回复你这个问题!

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相关问题讨论
你好,免纳个人所得税的福利费,仅仅指的是特定事件或原因给员工造成困难而支付的临时性的生活困难补助;而对于人人都有份的节日福利,不管是现金还是实物,应当合并在当月发放给员工的工资、薪金中,一并扣缴个人所得税 .1、如果是货币性补贴,应区分两种情况判断: --按照2015年34号公告归属于工资薪金的,按照工资薪金的规则合并缴纳个税; --不属于工资薪金的福利性质补贴,大约有八种,除符合条件的误餐补助、差旅费补助、生活补助费及一定范围内的交通补助和通讯补助之外,其他任何形式的货币补贴均应并入当期工资缴纳个税. 2、如果是发放实物,无论是个别人的奖励计入工资薪金还是人人有份计入职工福利费,按照税法规定均应缴纳个税. 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十条:个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益.所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额,无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额.
2020-03-30 16:58:43
如果是用于公司生产经营的话,是计入福利费科目。如果是用于纯个人使用的话,也计入福利费,但是要缴纳个税了。
2019-12-09 11:10:01
你好!如果是工作需要全体员工一起体检个人不用交税,作为福利费列入企业成本,但所得税法规定福利费只能扣除当年工资薪金的14%
2019-06-08 16:38:58
你好,这种不用缴纳个税
2018-12-06 13:44:49
,不是所有的都交,能分配到个人上面的需要,比如过节发放的过节费,礼品等,不能分到个人上面的不用,比如聚餐,员工食堂的福利
2018-11-19 09:27:31
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