小规模公司0税率是从哪一年哪个月开始的?截止时间 问
中午好亲!最早在2019年1月,是月销售10万以下免增值税 答
成本法下,每个月都需要编制合并报表吗,如果不需要, 问
同学你好, 合并报表通常在每个财务报告期末,例如季度末或年末编制。这时,需要将母公司与所有子公司的财务报表进行合并,以反映整个集团的财务状况、经营成果和现金流量。通过合并报表,投资者和债权人可以更好地了解整个集团的财务状况和经营成果,为决策提供参考。 答
老师,你好,请问小企业会计准则的企业所得税汇算清 问
小企准则补计提汇算所得税 借:利润分配-未分配利润 贷:应交税费-所得税 补税 借:应交税费-所得税 贷:银行存款 答
公户进一万九的帐,需要还账给个人,这个人名字在工 问
中午好亲!员工的话,报销差旅费 答
我想办一个财税营业执照,刚办下来的,是不是小型微 问
你好,是小规模,小型微利是需要符合条件才能申请成 答

员工福利费,或者公司承担的社保费,我是做的借;管理费用——管理人员职工薪酬贷:应付职工薪酬——应付员工福利费和应付职工薪酬——社保费,我借方都是管理费用——管理费人员职工薪酬这样做是对的吗
答: 应该记入,管理费用-福利费
①借:管理费用_社保 979.09 管理费用_公积金 140贷:应付职工薪酬_社保 979.09 应付职工薪酬_公积金 140 ②借:应付职工薪酬_工资 497.16 贷:其他应付款 497.16 ③借:管理费用_职工薪酬 497.16 贷:应付职工薪酬_工资 497.16 18年少做了以上分录,怎么调账啊?
答: 你好,你们使用的是小企业准则吗?
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
在会计科目下应付职工薪酬-职工工资/社会保险费可以修改为应付职工薪酬-工资/社保费么管理费-职工薪酬/社会保险费可以修改为管理费-工资/社保费么
答: 您好,您这样改也是可以的

