- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2020-03-25 16:46
要计提的,
1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2 计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4 上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
相关问题讨论
你好你这个借贷方冲抵之后借方有一
这样子的话是借本年利润1贷管理费用1。
2024-09-12 15:28:39
你好,对,借:银行存款 贷:管理费用—社保
2020-06-28 15:46:11
从会计处理的角度来看,你收到员工交来的社保费,应该记入单位的收入中,而不是冲减管理费用。因此,你的会计分录应该是:
借:银行存款 1000
贷:其他应付款——员工个人社保 1000
这个分录表示你收到了一笔来自员工的社保费,但这笔费用并不是单位的收入,而是员工的个人负担部分,未来你可能需要向员工个人进行支付。
然后,在为员工支付社保费用时,你应该做以下的会计分录:
借:其他应付款——员工个人社保 1000
贷:银行存款 1000
这样的处理方式可以避免直接将员工交的社保费冲减管理费用,导致管理费用过低,影响企业所得税申报的问题。
同时,如果你希望在员工支付社保费的当月就将其从单位的收入中扣除,你也可以在收到这笔款项时做如下的会计分录:
借:银行存款 1000
贷:主营业务收入或其他业务收入(取决于你如何看待这笔收入) 1000
借:主营业务成本或其他业务成本(取决于你如何看待这笔成本) 1000
贷:应付职工薪酬或其他应付款(取决于你如何看待这笔应付款) 1000
2023-10-10 08:34:36
借其他应收款,个人负担的社保2723贷利润分配,未分配利润
汇算清缴,需要纳税调增。
2023-04-04 12:01:17
不填报就没法抵减工资收入,要交税
2024-01-23 10:08:43
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