送心意

朴老师

职称会计师

2020-03-25 16:46

要计提的,
1.计提工资

借:××费用(管理/销售等) 
贷:应付职工薪酬——工资 

2 计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)  
贷:应付职工薪酬——社保 

3 次月发放工资时 

借:应付职工薪酬——工资 
贷:其他应收款——社保(个人部分) 
应交税费——应交个人所得税 
库存现金/银行存款或现金 

4 上交杜保 

借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 
其他应收款——社保(个人部分) 
贷:银行存款或现金

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相关问题讨论
你好你这个借贷方冲抵之后借方有一 这样子的话是借本年利润1贷管理费用1。
2024-09-12 15:28:39
你好,对,借:银行存款 贷:管理费用—社保
2020-06-28 15:46:11
从会计处理的角度来看,你收到员工交来的社保费,应该记入单位的收入中,而不是冲减管理费用。因此,你的会计分录应该是: 借:银行存款 1000 贷:其他应付款——员工个人社保 1000 这个分录表示你收到了一笔来自员工的社保费,但这笔费用并不是单位的收入,而是员工的个人负担部分,未来你可能需要向员工个人进行支付。 然后,在为员工支付社保费用时,你应该做以下的会计分录: 借:其他应付款——员工个人社保 1000 贷:银行存款 1000 这样的处理方式可以避免直接将员工交的社保费冲减管理费用,导致管理费用过低,影响企业所得税申报的问题。 同时,如果你希望在员工支付社保费的当月就将其从单位的收入中扣除,你也可以在收到这笔款项时做如下的会计分录: 借:银行存款 1000 贷:主营业务收入或其他业务收入(取决于你如何看待这笔收入) 1000 借:主营业务成本或其他业务成本(取决于你如何看待这笔成本) 1000 贷:应付职工薪酬或其他应付款(取决于你如何看待这笔应付款) 1000
2023-10-10 08:34:36
借其他应收款,个人负担的社保2723贷利润分配,未分配利润 汇算清缴,需要纳税调增。
2023-04-04 12:01:17
不填报就没法抵减工资收入,要交税
2024-01-23 10:08:43
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