第二十八条 非因员工原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据员工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排员工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系为止。老师，这一条文具体怎么理解？

第二十八条 非因员工原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据员工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排员工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系为止。老师，这一条文具体怎么理解？

答： 也就是停工的第一个月照常支付工资 第二个月开始根据劳动时间支付工资 或按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费

事业单位人员取保候审期间发放的生活费怎么记账？发放的生活费需要交个税吗？

答： 你好！ 借单位管理费用 贷银行存款 其他应缴税费…个税（涉及个税的） 预算会计做分录： 借事业支出 贷资金结存

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

补交社保,需要提供单位工资发放原始凭证及工资发放凭证，是指单位支付给个人的工资单吗

答： 你好，对的，单位工资表和银行支付个人工资的回单。