某月因为员工触发公司管理制度，原单位承担社保部分，改为员工自行承担。那么，申报个税，该员工社保费如何申报？

一粒沙 追问

2020-03-23 17:35

那么，就是员工承担多少，申报个税填写多少，是这个意思吧？不收劳动法影响。

bamboo老师 解答

2020-03-23 17:37

只填写劳动法规定的社保承担比例
个人承担社保 违法劳动法的 最好做罚款不要让员工承担单位部分社保

一粒沙 追问

2020-03-23 17:39

最好做罚款不要让员工承担单位部分社保。老师，这个思路是啥？

一粒沙 追问

2020-03-23 17:40

月出勤率不足一半，也违反劳动法吗？

bamboo老师 解答

2020-03-23 17:49

触发公司管理制度 是出勤率不足一半 个人承担单位社保?

一粒沙 追问

2020-03-23 17:53

月出勤率不足一半，按天折算单位社保，缺勤多少天，个人承担多少天。

bamboo老师 解答

2020-03-23 17:55

出勤率不足劳动法也没有规定个人承担单位部分 如果个人同意的话 那就这样承担也可以

一粒沙 追问

2020-03-23 18:12

如果个人同意，个税申报的时候，是不是就能如实申报了？

bamboo老师 解答

2020-03-23 18:13

也不能 只能填个人承担部分 个人所得税只允许扣除员工个人应该承担的部分