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假如公司想全额承担员工保险，不扣员工个人部分，是算偷税吗？假如工资3000个人部分扣300，那把应付工资提高到3300，按照正常做法到手还是3000，行吗？以前到手是2700.如果不提高应付工资，直接做帐，300直接做进费用吗，应付工资还是2700.那工资表里是不是就没有扣除保险这一项了？
墨墨子
于2020-03-20 21:26 发布 641次浏览
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蒋飞老师
职称： 注册税务师,高级会计师考试（83分）,中级会计师
2020-03-20 21:27
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精选问题
老师，您好，新公司成立，现在要整理购社保人名单购买， 问
先在社保系统（或线下窗口）完成新公司社保开户，再为员工办增员，最后在电子税务局或社保缴费系统申报缴款，不是只在报税系统操作就行。 答
老师您好！我司小规模纳税人，在网上卖。进的是生瓜 问
那个办理了个体户的营业执照就行 答
5月收到的款一定要在5月申报收入吗 问
同学，你好 不是。 5月业务发生了，就要确认收入。 这个和收没有收到款无关。 主要是看业务是否发生。 答
麻烦问下老师，三季度所得税新增的那个应付职工薪 问
根据1-9月账面数字填报 事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”：填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 一般是应付职工薪酬一级科目贷方累计；没通过应付职工薪酬计提的，加上计入管理费用，销售费用，主营业务成本里边的职工薪酬 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”：填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金（只是工资和奖金）借方发生额累计金额 答
老师，请问高新技术企业的高新收入和研发费用占比， 问
销售收入＜5000万元（含）的企业：研发费用占比不低于5%； 销售收入在5000万元至2亿元（含）的企业：研发费用占比不低于4%； 销售收入＞2亿元的企业：研发费用占比不低于3%。 如果没达到，可能会取消高新资格 答
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