老师，我们公司发放1月份工资，财务是这么算的，1月份我们出勤12天，我的实际工资是3500元，财务用的扣除法，3500－3500/21.75×（22－12）=1890.8，老师这么算合适吗？

老师，我们公司发放1月份工资，财务是这么算的，1月份我们出勤12天，我的实际工资是3500元，财务用的扣除法，3500－3500/21.75×（22－12）=1890.8，老师这么算合适吗？

答： 财务用的扣除法，3500－3500/21.75×（22－12）=1890.8，个人觉得这是合适的

发放工资时，员工当月有请假，扣除当天工资时，是按应发除以当月实际天数31天还是应发除以应到上班天数22天呢计算呢

答： 你好，按应到上班天数22天计算请假一天扣除的工资的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师你好，一般一个月不是正常上班22天嘛，如果当月有节假日那不是一个月不够22天了？也按满勤工资发放吗？1、比如2019年4月份有30天扣除3天法定节假日和5天公休日=22天（只要这个月出勤22天就算满勤对吧，工资表上应出勤天数和实际出勤天数写22天）；2、2019年5月份有31天扣除4天节假日和7天公休日=20天（那这个月就剩下20天出勤日了，工资表上应出勤天数和实际出勤天数写对多少天呢？）；3、2019年6月份有30天扣除3天节假日和8天公休日=19天（那这个月就剩下19天出勤日了，工资表上应出勤天数和实际出勤天数写对多少天呢？）；

答： 你好，也要制定一个应出勤天数，然后按照工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数来计算