我们单位部分员工是委托人力资源公司代发工资的，他们开过来的发票分为（代发工资，代交社保，收取的服务费），举个例子，一共加起来假如是一万元，其中服务费200元，原来他们是缴纳营业税的，只对他们的200元服务费交税，所以税额很少，现在营改增了，他们开过来的一万元是不含税金额，他们要另外收10000*6％=600元的税额，这样合理吗？这个本来就是我们打过去让他们代发给我们员工和代交给社保的钱，也要交税吗？

我们单位部分员工是委托人力资源公司代发工资的，他们开过来的发票分为（代发工资，代交社保，收取的服务费），举个例子，一共加起来假如是一万元，其中服务费200元，原来他们是缴纳营业税的，只对他们的200元服务费交税，所以税额很少，现在营改增了，他们开过来的一万元是不含税金额，他们要另外收10000*6％=600元的税额，这样合理吗？这个本来就是我们打过去让他们代发给我们员工和代交给社保的钱，也要交税吗？

答： 他们是人力资源公司开票给你就是他们的收入，是要交税的

营改增以前的合同，给别人缴纳管理费是按含税金额还是不含税金额

答： 你好，你们合同约定管理费是按什么计算的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

物业服务业公司，是一般纳税人，下公司需要做预算，营改增后这个预算的收入与费用支出是不含税金额还是含税金额呢？

答： 你好，都是按不含税收入做预算的